Tu l'auras compris, ce blog de typologies gravite autour du nombre 12. La base du modèle dodécagénaire lui est donc capitale comme carte mentale du truc. À l'instar d'autres modélisations, c'est surtout l'aspect pratique « art de mémoire » qui m'intéresse ici. Le modèle le plus connu est celui du cercle zodiacal, issu essentiellement de la combinaison des bases 4 et 3 qui seront explicitées ci-après et surtout dans d'autres blogs à venir. dans leurs libellés respectifs. Déjà comprendre le fonctionnement de cette totalité.
Le modèle dodécagonal/12 reste, par ses combinaisons binaires, ternaires et quaternaires, une extraordinaire « machine à penser ». Il peut recevoir puis recéler (art de mémoire) de multiples aspects de la pensée, les représenter par des nombres simples avec leurs rapports. Réussir à animer ce contenu, lui donne sa fonction symbolisante. 12, nombre du cercle/ciel... On peut tourner dans ce modèle symbolique circulaire soit dans un sens, soit dans l'autre... Facteur temps pour « ce qui advient » ou « ce qui est advenu » ; les mêmes états d'une vie psychique pourraient ainsi être rythmés et repassés. Savoir (se) situer pour prévoir...
Ce cycle peut considérer des typologies associées... L'usage veut que l'on parte du N°2 (les correspondances des signes ne sont pas données...), de son « émotivité dépassée », jusqu'au N°4 et son altruisme plein de sérénité... Il me paraît plus judicieux de partir du N°10 – le plus sensible – jusqu'au 11 (ou plutôt au mystère du 11...), cérébral pur. Ce choix est conforté par une célèbre base 10 qui prend aussi comme support initial le N°10... De fait, on peut partir de n'importe quel numéro, de « l'état » qui lui correspond, et parcourir le cercle vers quelque « but prévisionnel ».
Dans ce modèle cyclique et périodique, on trouve bien 4 éléments/ tempéraments ; chacun a 3 numéros pour signifier un stade différent d'une évolution ternaire. Cette union quaternaire/ternaire sera plus compréhensible dans le tableau ci-dessous :
On peut donc attribuer un type/numéro à chacun des 12 et il ne suffit pas d'y être « né » pour y ressembler... La difficulté est de savoir s'arrêter à ce premier modèle « fixe » pour 12 archétypes/ personnalités. En effet, dans un deuxième temps, ces secteurs peuvent devenir des Situations où peuvent interagir des Caractères (« Planètes »)... Il y a 7 Caractères ; 5 + 2 « luminaires ».
Ce modèle septénaire/7, lui-même un mouvement interne, introduit de la complexité dans le système des 12. De plus, on peut associer aux 5 Caractères, 5 autres « non-visibles ». Total : 5+5+2 = 12... En se déplaçant sur cette toile de fond, les Caractères peuvent animer par leur mouvement ce modèle symbolique. Mais ceci est une autre histoire...
La description des 12 profils/types de la Tradition est basée sur les écrits de Barbault & Decaumont mais aussi d'autres auteurs dont un que nous nommons Dani-Dan (d'autant que celui-ci assure le lien entre les écoles européennes et celle du Coach américain...). Si la base 12 reste le « groupe contrôle » de la démarche proposée ici, comprendre que ce travail débuta par les théories plus sérieuses des 9 profils de l'Ennéagramme et des 8 types de Jung. De fait, le rapprochement des profils ne se fait pas instantanément et « prouve » que, selon les écoles, les auteurs ne disent pas tout... La base 12 a donc une double fonction ; fédérer les descriptifs typologiques mais aussi n'en être qu'un « mauvais catalogue ». Le but de ce blog de sociologie de la personnalité est d'enrichir, peu à peu, ces premières vulgarisations.
- En lisant des ouvrages de caractérologie basés sur la tradition zodiacale revient une erreur récurrente ; celle de vouloir justifier l'aspect scientifique du truc par de complexes calculs « astronomiques » sur la position des planètes et autres heures intersidérales... La croyance en un signe adjugé par ton heure et lieu de naissance, son « ascendant » selon la carte du ciel complexe de ce moment, continue ici d'assurer le fond de commerce astrologique... Ne pas s'y tromper ; la Sociologie de la Personnalité n'utilise que la succession de 12 types et situations en carte mentale. Seule l'observation in situ, et la méthode des corrélations, autorise peu à peu à rapprocher un individu d'une de ces généralisations. C'est tout et c'est déjà pas mal...
- Succession de 4 « saisons »
- Succession de 3 modalités impulsion-fixation-mutation au sein de ces saisons
- Succession de 3 « niveaux » regroupant chacun 4 tempéraments/éléments
- Succession de 4 tempéraments, dans chaque niveau, dans l'ordre feu-terre-air-eau
- La succession des signes/typologies/situations peut être très pertinente par rapport à d'autres systèmes et traditions où le « suivi » est aussi primordial ; certaines bases 7 mais aussi de 21, 22 ou 24 parties... Dès lors les associations ne se font pas sur quelque eurêka intuitif et spontané – d'autant que la superposition ne respecte pas forcément le même sens de direction, ni le même début/fin – mais sur une lente étude des corrélations.
Pour d'autres systèmes, le travail est d'autant plus ardu que la succession à été – souvent volontairement – perdue ; il faut alors, comme dans le cas des 12 travaux d'Hercule, recoller les morceaux... Savoir aussi que, d'une façon générale, par concurrence symbolique, tout ce qui t'es présenté sur internet à ce sujet, et même en livre, est faux...












