Au tour du type Sentiment extraverti du MBTI. La fonction est bien celle de notre Tempérament Sanguin, Lettre F pour Feeling... assez fidèle à Jung dans la description de ce type féminin. La question est aujourd'hui de savoir si, avec la reprise en main de leur destin, les femmes sont encore sujettes à ces typologies/rôles stéréotypées ? De fait, le N° 6 est aussi celui de la nuance... Pour autant, des archétypes et phénomènes sociaux semblent avoir la vie dure... Nous conservons pour 6 le type ESFJ du MBTI mais pas le ENFJ que nous donnons à notre N°10 (nous n'en gardons que la dénomination Assistante sociale...). Nous attribuons aussi à 6 le profil ISFP logiquement dévolu au Sentiment intro/3. Toute cette vague de bon Sentiment te sera précisée dans l'interprétation ci-après.
Type Sentiment extraverti du MBTI :
Cherche l'harmonie avec et entre les personnes du monde extérieur ; les valeurs relationnelles et culturelles sont importantes. Communique, tient compte des autres, organise les groupes pour satisfaire leurs besoins et respecter leurs valeurs et sentiments. Définit (évalue) si quelque chose est approprié/acceptable pour les autres. Une personne de ce type illumine une pièce avec le soleil (peut se prendre pour 7) de son Sentiment. Son rapport aux autres, et objets, de son environnement est son moteur. Elle graisse les rouages de la société (met de l'huile au sens baume au cœur) et place au centre sa vie sociale. Tendance à avoir beaucoup d'amis différents qui viennent pour se dorer au soleil de ses débordements de sentiments et de sympathie ; ils repartent heureux que quelqu'un se soucie d'eux. Elle a la capacité de concentrer son attention sur les personnes en sa compagnie ; celles-ci peuvent s'ouvrir à elle sans crainte d'être critiquées ou moquées. Elles ne sont pas déçues tant notre Sentimentale se souvient des anniversaires ou trouve le cadeau qui va plaire... Processus poli, agréable, sympa et prévenant. Elle est bouleversé si les sentiments sont négatifs, si les personnes se disputent ; son but est d'atténuer les difficultés, d'éviter les sentiments agités (son Il faut discuter se transforme vite en se faire un bisou...).
- Le soutien de la Sensation au Sentiment – ESFJ – peut en faire une excellente Infirmière ou Enseignante ; fort rapport au patient/étudiant dans ses besoins immédiats.
- Le soutien de l'Intuition – ENFJ – (notre N°10) peut en faire une bonne Assistante sociale qui découvre alors plutôt les besoins (affectifs) réels.
Si elle utilise trop sa fonction Sentiment, elle peut s'épuiser en tourbillons de visites, coups de téléphone, courses... et ne plus avoir de temps pour s'occuper d'elle et ses propres opinions (grande caractéristique du type ; si un Choix n'est pas une double-formule de la même action, elle est incapable de prendre une décision...). Plongée dans la vie des autres, il lui est difficile de décider quand reculer ou prendre du temps pour elle. Seule la Sentimentale développée peut finir par se sentir libre de dire Non aux demandes des autres... La question Qu'est-ce que je pense vraiment ? peut-être une première adaptation à la réalité. Mais la réponse à cette question vient de sa Pensée/fonction inférieure... → Pensée négative ; d'abord en rapport à ce que les autres pensent d'elle... Cela affecte vite sa sociabilité ; médisance... (voir aussi 1). Pour résoudre ce problème, elle a souvent recours aux philosophies toutes prêtes...
Type ESFJ : Le Fournisseur (nom à oublier car définition du N°2...). Vaut plutôt pour Hôte au sens de celui qui reçoit...
L'ESFJ se concentre sur le monde extérieur et vit ses expériences de manière subjective. Il fonde ses jugements de Valeur sur son système de croyances (j'aime/j'aime pas...) et sur les conséquences qu'une action (bonne/mauvaise) peut avoir sur autrui. Il raisonne de manière concrète et fait confiance aux informations factuelles qu'il collecte via ses 5 sens. Il porte un véritable intérêt au bien-être des autres.
Chaleureux et humain, il est doué pour porter à la surface les qualités de ceux qui l'entourent ; il veut comprendre le point de vue de autres, valorise la tradition (côté paradoxal normatif de 6) et la sécurité que cela offre. Facilement blessé, il cherche approbation et reconnaissance. Donne avec générosité et n'attend qu'une certaine appréciation en retour (n'est pas 2... la grande joie de 6 est de feindre simplement la gêne face à un Admirateur ou quand le remerciement est collectif...). Sensible au besoin des autres, il y répond en pratique... Devine ce que les gens attendent de lui et s'adapte pour satisfaire ces attentes... Peut éprouver des difficultés à reconnaître les points faibles des ceux qu'il aime (et inversement pour ceux qu'il n'aime pas...). L'SFJ exprime directement ce qu'il pense bon ou mauvais. Son système de Valeurs dérive des standards et normes communes... Grandir avec des Valeurs moins sûres peut développer chez lui un Sentiment paradoxal ; il pourra alors prendre plaisir à manipuler, laissant l'autre incapable de prévoir les conséquences d'une action... (sait utiliser autrui, classique du Distracteur... Le Coach américain connaît par cœur ce principe de 6 en recherche permanente d'Appréciation dans ses Relations... Quand 6 sait que l'autre l'apprécie/valorise, celui-ci perd de l'intérêt à ses yeux...). Il recherche les environnements structurés et contrôlés (grande relation avec son complémentaire 8, les « équipes » de 2, voire avec le cercle de 5 pourtant son ennemi...). Il valorise la Règle de la Loi (affichage des Règles de vie ou du planning des tâches ménagères...) mais porte peut d'intérêt aux concepts qui se trouvent derrière ces règles, ainsi qu'à tout ce qui est abstrait ou impersonnel (il est bien du côté de notre Introverti...).
Type ISFP (Sentiment intro) : Le Compositeur... vaut pour Artiste, Conciliateur...
Pacifique et facile à vivre, sa devise pourrait être Laisser vivre... Il aime prendre les choses dans l'instant de leur rythme plutôt que de se projeter dans le futur (le Coach américain sait le faire succomber à certains futurs proches s'ils sont liés à son Sentiment présent...). Discret, plaisant, prévenant, dévoué aux gens qui l'entourent. Peu d'inclination envers les débats ; n'aère pas son point de vue par ce biais (tu aimes la langue des oiseaux MBTI ?). Seules ses Valeurs sont importantes pour lui. Il est enraciné dans le ici et maintenant. Très sensible à son environnement, c'est le type MBTI le plus adapté aux perceptions par les 5 sens (importance ici de la Sensation, refoulée pour 6 dans notre système...). Il remarque la plus petite variation de son environnement d'ambiance ou humain. Il comprend les éléments qui vont ou ne vont pas (il a du goût dirait Bourdieu...), également dans le domaine artistique (vaste débat ; disons que l'ISFP est un adepte du beau en Art...). Fort « équilibre » émotionnel (balance...) et grande empathie, il peut toutefois laisser diriger sa vie par d'autres personnes.
Interprétation : Les deux moutures MBTI présentées ici collent bien au Sentiment extra junguien, à notre N°6 intro mais enclin à la norme extravertie... Précisons :
- L'hôte idéal n'est donc pas le N°4 ; celui-ci est plus bonimenteur féru de partage d'expérience, de grande bouffe ou d'un simple lait parfumé, que de l'organisation de la place des invités de notre 6...
- Attention aussi à ne pas confondre l'Infirmière avec 2... Ici, pas de syndrome, pas de liaison malsaine et chantage... Contrairement à 2, 6 n'est pas dans la comptabilité... Mieux, avec 4, ce type est aussi celui du Confort notamment dans la suite Soncase des Commerciaux...
- Si 6 peut aller jusqu'à combler toutes les attentes physiques de certains, c'est toujours selon la norme de ses Valeurs... Oui, le féminisme peut vraiment faire du bien à cette typologie, qui ne sait pas dire non, en redéfinissant certaines « normes »... Ses détracteurs pourront toujours la cantonner en Blonde ou Plante verte, gare au retour de flamme... Outre son penchant à la pensée négative, à la médisance, à son Bouclier hérité du 7 que redoute même le Coach américain, l'Ennéagramme nous a aussi montré que son zèle pouvait s'inverser si elle se sent trahie... Son aspect manipulation et utilisation des autres est intéressant à connaître et la distingue de 10.
- Typologie sympathique qui peut accompagner toutes les autres. Plus qu'une proie pour 2, elle pourra en être une amazone tempérée ; capable de subjuguer Acteon, un 3 voyeur (grand mystère de la nature du 2 révélé...). Idem pour 8 dont elle peut conserver longtemps les idéaux obtus avant d'ouvrir les yeux... 5 l'appréciera si elle est membre organisatrice de son cercle d'happy-few... Muse idéale de 9, 10 et 12, au grand dam de la secrétaire frigide de direction, 3, son opposite... On distinguera aussi 6 de la N°5 inversée/fofolle... 6 reste à jamais la Cavalière de 7... Cliente idéale de 4, désirée en compagne totale... Star de 11... Cheville ouvrière de 1 – pour qui elle se pare – et de sa basse-cour frustrée/frustrante... Précisons encore que, partout où l'ambiance – voire le seul élément féminin – est désirée ( arts et spectacles, accueil, réceptions, promotions publicitaires ou touristiques...), la présence de 6 – à l'instar de 7 – est nécessaire... Ces données sont fortement remises en question aujourd'hui par la bienvenue parité féminine. Ces schémas sociaux seraient hérités de la domination patriarcale. On peut rester étonné cependant de l'invariabilité de ces processus – archétypiques ? – quand une véritable N°6 intègre un groupe social... Il y a là une double observation à faire ; celle des idéaux du moment, celle des rapports sociologiques réels... Oui, la sphère de 6 – ou du 2 féminin façon Draughtsman's contract – est aussi celle d'un certain tabou social... Notons qu'actuellement la présence de 6 à travers les réseaux sociaux, profils thérapie & bien-être, est prégnante ; outre la niche commerciale – qui remplace avantageusement les antiques réunions Tupperware –, l'intérêt sociologique reste ici le partage en comité/ambiance plus ou moins fermé (6 est l'antichambre du 1...).
- Le 6 masculin peut jouer le même rôle mais cet Homme aux cils ( n'est pas 9 qui veut...) est souvent dissimulé derrière de faux profils de 5/gestionnaire de l'information ou 1/chef d'équipe. Il peut être aussi le mystérieux ermite Gardien de nuit/Concierge de sa sphère (voir aussi le rapport 6 au N°3). Outre sa participation (extravertie) à l'ambiance, il se distingue bien par ses évaluations normatives, ses opinions sentimentales voire capricieuses... Il peut en changer comme de chemises – sans état d'âme – à chaque nouvelle mode/donne politico-sociale. 6 reste le grand alibi des réseaux et de 8 pour évaluer et faire le ménage... L'élément beauté masculin est plutôt dévolu à 7 ; 6 et 4 restant dans le paraître...
